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90%
des salariés
considèrent que proposer de l’épargne d’entreprise fait partie de la responsabilité sociale des entreprises.
70%
des salariés
estiment que l’épargne d’entreprise joue un rôle important sur leur motivation et leur fidélité.
9/10
des salariés
attendent de l’entreprise qu’elle les sensibilise sur le sujet de la préparation de leur retraite.
En tant que spécialiste de l’épargne et de la retraite d’entreprise, nous plaçons l’investissement responsable au cœur de nos dispositifs.
Cette exigence se traduit par des solutions conçues pour répondre aux attentes des entreprises, tout en permettant aux salariés d’investir dans une économie plus durable.
Notre ambition : accompagner la création de valeur à long terme, en alignant performance, responsabilité et utilité collective.