Quand salariés et entreprises partagent la réussite
L’actionnariat salarié est un levier au service de la performance collective de l’entreprise, de l’engagement, de l’attractivité et de la fidélisation des salariés, en France comme à l’international. En tant qu’outil de partage de la valeur, il bénéficie du cadre fiscal avantageux de l’épargne salariale.
Les salariés sont associés au capital de l’entreprise via des actions détenues, soit par l’intermédiaire d’un FCPE d’actionnariat, soit en direct (au nominatif) lorsque la mise en place d’un FCPE n’est pas possible localement (concerne certains pays à l’international)
Ce dispositif peut être alimenté par des versements volontaires et/ou le versement de l’intéressement, de la participation, des arbitrages d’avoirs déjà détenus au sein du plan d’épargne entreprise ou le compte-épargne temps.
Des avantages complémentaires comme la souscription à tarif préférentiel (décote) ou l’abondement de l’employeur renforcent encore son attractivité.
Nos solutions adaptées à toutes les dimensions de votre projet
Une offre complète reposant sur 3 piliers structurants :
La création et la gestion de votre FCPE d’actionnariat salarié
La collecte et le suivi des souscriptions
La tenue de compte en France et à l’international
Notre équipe d’experts vous accompagne, à chaque étape de votre projet pour définir avec vous les solutions les plus adaptées à vos enjeux et votre contexte
Notre accompagnement sur-mesure, du pilotage au déploiement
Nous organisons, auprès de votre comité de pilotage interne, des ateliers sur les thématiques clés : souscription, communication, règle à appliquer en cas de sur-souscription, flux financiers, pour répondre à vos besoins spécifiques.
Nous intervenons en tant que partenaire à vos côtés, en accompagnant vos correspondants en France et à l’international, via des webinaires de démonstration de l’outil de souscription et lors de la collecte de la liste des salariés éligibles à l’opération.
OAK, notre outil dédié à la collecte des souscriptions
Vos salariés disposent d’un espace personnel en ligne sécurisé, ergonomique et clair, qui les guide pas-à-pas dans leur souscription, à l’aide des informations essentielles, adaptées à chaque contexte local.
Vos gestionnaires pilotent en temps réel l’adhésion des salariés à l’opération, avec des indicateurs de suivi et de reporting précis et performants.
