Quelle que soit votre entreprise, nous avons une solution adaptée
Chaque entreprise a ses propres enjeux en matière d’épargne salariale et de retraite collective.
Taille de la structure, organisation, politique RH ou attentes des salariés : les besoins évoluent d’une entreprise à l’autre.
BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises vous accompagne dans la mise en place de solutions adaptées à votre organisation, des dispositifs simples à déployer jusqu’aux approches les plus évolutives.
Nos offres associent épargne salariale, retraite collective, gestion financière, outils digitaux et accompagnement dédié pour proposer une expérience adaptée aux entreprises comme à leurs salariés.
Les attentes des salariés évoluent
90%
des salariés
considèrent que proposer de l’épargne d’entreprise fait partie de la responsabilité sociale des entreprises.
70%
des salariés
estiment que l’épargne d’entreprise joue un rôle important dans leur motivation et leur fidélité.
Source : extrait de l’étude menée par CSA pour BNP Paribas E&RE en mai 2025
Pour un dirigeant, répondre à ces attentes n’est plus accessoire : c’est un devoir social et un levier puissant d’engagement durable dans l’entreprise.
Et lorsque l’entreprise aide concrètement ses collaborateurs sur des sujets aussi structurants que la constitution d’une épargne ou la préparation de la retraite, elle renforce naturellement leur engagement et leur fidélité.
Stéphane GIRARD
Directeur Adjoint
Vous êtes une TPE ou une entreprise de moins de 250 salariés ?
Pour vous
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Une offre clé en main : simple à mettre en place, sans complexité administrative et adaptée aux besoins de votre entreprise.
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Un accompagnement dédié : bénéficiez d’un expert à vos côtés et d’un suivi personnalisé dans la durée pour adapter vos dispositifs et sécuriser vos choix.
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Un pilotage digitalisé et sécurisé : gérez l’ensemble de vos dispositifs d’épargne d’entreprise depuis un espace unique offrant une vision consolidée et des fonctionnalités de suivi adaptées.
Pour vos salariés
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Une offre de placements diversifiée : incluant des fonds responsables et solidaires pour permettre à vos salariés d’investir selon leurs convictions tout en donnant du sens à leur épargne.
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Une approche simple et pédagogique : des contenus et des outils pour aider vos salariés à mieux comprendre et gérer leur épargne.
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Le meilleur de l’humain et du digital : un service client dédié, un espace personnel unique et sécurisé et des communications régulières pour accompagner vos salariés au quotidien.
Vous êtes une ETI ou une entreprise de 250 salariés ou plus ?
Pour vous
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Une offre sur mesure : conçue pour répondre à vos enjeux RH, vos objectifs et aux spécificités de votre entreprise.
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Une équipe d’experts en gestion financière dédiée : vous accompagne pour analyser vos besoins et construire une offre adaptée à votre entreprise et à vos collaborateurs.
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Un interlocuteur unique : toujours à vos côtés pour le suivi, le conseil stratégique et la mise en œuvre de vos opérations commerciales ou les évolutions dans vos dispositifs.
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Un pilotage digitalisé et sécurisé : gérez l’ensemble de vos dispositifs d’épargne d’entreprise depuis un espace unique offrant une vision consolidée et des fonctionnalités de suivi adaptées.
Pour vos salariés
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Une offre de placements diversifiée : incluant des fonds responsables et solidaires pour permettre à vos salariés d’investir selon leurs convictions tout en donnant du sens à leur épargne.
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Une approche simple et pédagogique : des contenus et des outils pour aider vos salariés à mieux comprendre et gérer leur épargne.
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Le meilleur de l’humain et du digital : un service client dédié, un espace personnel unique et sécurisé, des rencontres salariés et des communications ciblées pour accompagner vos salariés au quotidien.
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Un coaching personnalisé : un accompagnement individuel optionnel par un expert indépendant pour aider vos salariés à prendre des decisions éclairées concernant leur épargne d’entreprise.
