Investir selon ses convictions

Donnez du sens à l’épargne d’entreprise en proposant aux salariés des solutions d’investissement responsable conciliant recherche de performance financière et prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux.

Notre gamme de fonds pour donner du sens à l’épargne d’entreprise

Avec l’épargne d’entreprise, les salariés peuvent aussi participer à la construction d’un monde plus juste et durable en choisissant d’investir dans nos supports de placement conciliant recherche de performances financières et enjeux sociaux et/ou environnementaux.

Le label CIES est délivré par Le Comité intersyndical de l’épargne salariale (CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et la CGT) qui travaille au développement de l’épargne salariale pour tous les salariés et à la promotion de l’Investissement socialement responsable (ISR). Les syndicats membres du CIES veulent garantir aux salariés que leur épargne est investie « de manière responsable, que les entreprises dans lesquelles est placée cette épargne respectent des critères sociaux environnementaux et de gouvernance de haut niveau ».

Ils investissent dans les entreprises qui fournissent pour partie des produits et services répondant par des solutions concrètes aux grands défis environnementaux comme le recyclage de l’eau, la préservation des écosystèmes, …

Le saviez-vous ?

Nos fonds solidaires Multi-Entreprises sont labellisés Finansol, ISR et CIES* et permettent de soutenir plus de 30 structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).  

*Processus de labellisation Finansol et CIES en cours pour le fonds Multipar Solidaire Modéré Socialement Responsable

Pour aller plus loin

Concilier recherche de performances financières et prise en compte de critères ESG*

L'épargne d'entreprise : un levier pour renforcer votre politique RSE**

Quand l’épargne d’entreprise contribue aux enjeux sociaux et environnementaux.

*ESG : critères environnementaux, sociaux et de gouvernance
**RSE : responsabilité sociétale des entreprises

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