Retrouvez toutes les données 2026 utiles pour vos dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite
Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale pour l’année 2026 a été fixé à 48 060€, en augmentation de 2% par rapport à 2025.
Le PASS sert de base de calcul pour déterminer les montants maximums qui peuvent être versés au titre de la prime d’intéressement, de la quote-part de participation et de l’abondement. Vous retrouvez ci-dessous toutes les informations utiles pour piloter vos dispositifs d’épargne d’entreprise.
Plafond de la sécurité sociale (PASS)
48 060 €
Annuel
4 005 €
Mensuel
Épargne Salariale
Plafonds d’abondement
- Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) : 3 844,80 € (8% du PASS) par an 6 920,64 € (8% PASS x 1,8) par an en cas d’investissements en titres de l’entreprise
- Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) ou Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif (PERECO) : 7 689,60 € (16% du PASS) par an
- PEE et PERCO ou PERECO : 11 534,40 € par an
Plafond individuel annuel
- Pour les versements volontaires (PEE et PERCO) : 25% de la rémunération
- Pour la prime d’intéressement : 36 045 € (75% du PASS)
- Pour la quote-part de participation : 36 045 € (75% du PASS)
Épargne Retraite
Plafond individuel annuel (PER Entreprises/PER Obligatoire/PERECO)
Montant maximum des versements volontaires déductibles du revenu, on parle aussi de plafond individuel d’épargne retraite : 10 % du revenu imposable avec :
- Un minimum de 4 710€ (10% du PASS 2025*)
- et un maximum de 37 680€ (10% de 8 PASS 2025)*
* Pour mémoire, PASS 2025 : 47 100 €
Bon à savoir
Le plafond d’épargne retraite non utilisé est conservé et utilisable pendant 3 ans. Le plafond d’épargne retraite du conjoint, marié ou partenaire de Pacs, peut également être utilisé s’il ne l’a pas été sur les trois dernières années. Pensez donc à reporter le montant sur votre avis d’imposition de l’année N pour les revenus de N-3, N-2 et N-1.
Plafond d’exonération sociale des cotisations / des versements obligatoires de l’employeur (PER Entreprises/PER Obligatoire)
- 5 % de la rémunération brute 2026, plafonnée à 240 300 € (5 PASS 2026), soit une limite annuelle pour 2026 de 12 015 € (5% de 5 PASS 2026).
- ou 2 403 € (5 % du PASS 2026).
La plus élevée des valeurs est retenue. Il est tenu compte, le cas échéant, de l’abondement exonéré de l’employeur au Perco et au PER collectif.
Plafond d’exonération fiscale des cotisations / des versements employeur et salarié (PER Entreprises/PER Obligatoire)
- 8 % de la rémunération brute 2026, dans la limite de 30 758,40 € (8% de 8 PASS 2026)
Ce plafond est, le cas échéant, diminué des sommes versées par l’entreprise ou le salarié au Perco et PER collectif et exonérées pour le bénéficiaire.