Comprendre le système des retraites en France
Le système de retraite permet aux personnes ayant travaillé de percevoir une pension lorsqu’elles sont à la retraite. Il repose sur la répartition, la solidarité entre les générations, l’obligation de cotiser quand on travaille et le droit à une pension quand on atteint l’âge légal de la retraite.
Le système de retraite français est composé de 3 niveaux :
C’est le 1er niveau auquel a accès toute personne qui a exercé une activité professionnelle. La cotisation à une caisse de retraite de base est obligatoire. Les régimes obligatoires sont structurés en fonction du statut professionnel des cotisants : salariés du privé, du public, indépendants, etc.
Elle correspond au 2ème niveau et complète la retraite de base. En fonction du statut professionnel du cotisant, plusieurs régimes existent dont celui de l’AGIRC ARRCO (salariés du secteur privé), de l’IRCANTEC (salariés du secteur public) …
Elle correspond au 3ème niveau du système de retraite. Les régimes de retraite supplémentaire sont facultatifs et viennent s’ajouter aux pensions de retraite obligatoire (niveaux 1 et 2). C’est notamment ici que l’on retrouve les Plans d’Epargne Retraite d’entreprise du type PERO, PERECO, PERU…
Pour en savoir plus sur le système de retraite en France, rendez-vous sur votre espace privé Mon Epargne Entreprise.
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Les plans d’épargne proposés par votre employeur vous permettent de vous constituer un complément de revenus pour votre retraite. En tant que bénéficiaire d’un ou de plusieurs plan(s) d’épargne géré(s) par BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprise, vous avez accès à Mon Épargne Entreprise, votre espace personnel. Vous y retrouverez notamment :
